工行萍乡分行电子银行部认真开展“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”活动各阶段学习和整改

       根据总、省行《关于在全行开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动的通知》要求，工行萍乡分行电子银行部认真开展“学规定 守纪律 防风险 保安全促发展”学习，进一步增强部室员工遵规守纪意识，促进各项业务健康发展。

在开展“学规定守纪律 防风险 保安全 促发展”各阶层中，该部室主要负责人亲自抓，部室副总具体抓，组织协调，各司其责，密切配合，全体员工积极参与，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，把学习教育活动各阶段任务要求落到实处。目前已顺利完成学习培训、自查整改阶段，进入总结提高第三个阶段。

    在学习培训、自查整改阶段中，该部室采取集中培训与自主学习相结合的方式，组织全体员工全面、系统地学习《员工违规行为处理规定（2017年版）》（工银规章〔2017〕9号，以下简称《处理规定》），使员工熟知本岗位行为规范和职责，牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识，提高遵规守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性，有效防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患，促进全行合规经营和稳健发展，确保员工知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线、做了有什么后果”并做好集体学习记录和个人学习记录，员工个人写好学习体会留存备查。通过学习培训和员工自查整改，认真梳理《处理规定》中处理种类、方式、后果、情节界定、量纪标准、责任追究层级等内容，组织员工针对“岗位职责是否落实到位，制度规定是否执行到位，业务操作是否规范到位”等方面情况进行自查，并督促员工对照自查情况进行整改。

在总结提高阶段中主要是将部室“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动贯彻落实情况进行全面总结及时报告报送该行监察室。