工行临汾开发区支行加强督导提高制度执行力

为增强全行员工遵章守纪意识，提高制度执行力，工行临汾开发区支行开展学习贯彻《员工违规行为处理规定》活动，将学习情况纳入年度“廉政和案防”量化考核评价体系。

该行加强对《处理规定》学习贯彻活动的监督指导，将学习情况纳入年度“廉政和案防”量化考核评价体系，及时解答员工在学习中遇到的问题。加强宣传引导，对学习扎实，排查认真，发现案件风险隐患并及时整改的，予以肯定；对学习贯彻走形式、走过场，不认真的，进行通报；对业务排查中发现的主观故意、屡查屡犯的责任人要严肃问责。