工行陕西咸阳中华小区支行多举措做好内控案防工作

工行陕西咸阳中华小区支行认真贯彻落实分行二季度案防分析会会议精神，制定下一步内控案防工作措施，进一步夯实内控管理工作基础，促进业务持续、健康发展。 　　组织员工认真学习。通过学习，使全辖员工进一步明确我行当前内控案防工作的思路和目标责任，要求全辖员工认真落实“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的16子合规文化理念，进一步夯实内控案防工作基础，为支行营造良好的经营环境，确保支行实现全年各项经营目标和任务。 　　扎实开展内控案防警示教育活动。支行定期组织员工认真学习相关典型案例，引导教育员工“珍惜职业生涯，远离违规操作”，牢固树立“合规经营，人人有责”的经营理念。通过学习典型案例，汲取案件教训，以案为鉴，查漏补缺，防患于未然，进一步增强员工案件防范意识，进一步树立良好的职业道德风范，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，筑牢思想道德防线，不断提高员工自我保护意识和法治观念。 　　强化员工法律、法规和相关规章制度学习。支行定期召开内控案防专题会议，会前要进行认真准备，确定会议主题和要解决的主要问题，分析研究内控案防工作形势及案防工作重点，提示案件防范风险要点，提出防控工作措施，进一步规范员工操作行为，有效控制和防范业务操作风险事件。从而，使员工更好地遵守银行相关规章制度，依法合规经营，确保支行各项业务持续、健康发展。 　　加强内控合规文化建设，营造良好业务发展环境。支行以学习2017版《员工违规行为处理规定》为抓手，认真开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动和新时期“十大禁令”系列宣讲，通过晨会、周例会、网络大学学习、撰写心得、知识竞赛等形式，做到人人熟知、牢记、践行“合规为本，全员有责，风险可控、稳健高效”十六字合规文化理念，切实加强风险防控效果，为支行内控案防管理工作再上一个新台阶奠定良好的基础。