工行朔州牡丹支行树立“三种意识”推动个人金融业务发展

 进入二季度以来，工行朔州牡丹支行个人金融业务发展呈现趋缓的态势，特别是储蓄存款表现为上下浮动，在这种情况下，该支行采用引导、鼓励和激励广大员工树立发展、责任、增收三种意识，着力推动个人金融业务发展。

  一、树立发展意识。该支行紧紧围绕个人金融业务是基层支行核心业务的发展理念，坚持把个人金融业务的发展目标按照产品和人员进行了分解，并阐明个人金融业务是银行经营发展半壁江山，直接关系到个人收益与银行发展，有效增强了员工发展意识，并进一步引领和促使广大员工加大了个金业务的营销力度，努力促进个金业务的发展。
  二、树立责任意识。为加快个人金融业务发展，该支行分层推动个人金融业务发展。围绕绩效合约设定的营销责任，持续考核客户经理的个金营销业绩，增强客户经理的营销责任意识。

三、树立增收意识。持续增收提效是银行经营发展的终极目标，为此，该支行以算大账、算小账、算细账的方式，引导员工树立良好的增收意识，鼓励员工努力营销收入水平的个金业务产品，进一步提高收入水平，特别是在是代理业务上，提升个金业务的增收水平，提高经济效益。