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工行临汾洪洞支行组织开展“青年文明号”创争活动

发布时间:2017-05-03

 

临汾洪洞支行从加强企业文化建设入手,以合规文化培育人、以廉政文化塑造人、以制度文化规范人、以服务文化带动人,充分调动员工主观能动性,增强员工爱岗敬业精神,提高了团队战斗力,为业务发展提供了保障。
     坚持每季度组织一线岗位员工进行业务技术比武、服务技能竞赛,激励员工岗位练兵、岗位成才、岗位建功,变发工资为挣工资,变要我工作为我要工作,充分调动了干部员工本职岗位做贡献主动性,使每个人的内在潜力得到充分发挥。
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