今年以来，工行宿迁分行依托“工银薪管家”服务，加大代发工资市场拓展和客户维护服务。一季度末，全行代发单位新增35户，常规代发金额24.8亿元，同比多增2.8亿元，增幅12.7%。
该行以薪金卡和薪金溢协议为切入口，在旺季期间开展代发工资单位集中拜访活动。首先梳理目标客户，进行一对一拜访，了解客户真实需求，在通过薪金卡、薪金溢产品的渗透，强化代发工资资金的封闭循环。
在客户服务方面，该行加大公私联动营销，实现了新增小企业有贷户、存量优质结算账户的代发工资业务渗透，全面落实百万元以上核心代发单位公私客户经理“双管户”制度，加强异常代发现象的监测和预警。对存量代发工资个人客户，采取银企联谊、职场营销、理财沙龙等形式对重点单位的负责人或财务管理人员进行拜访，通过信用卡、手机银行、节节高2号等产品，提高代发单位稳定性。
股票期货交流群：261302811 黄金外汇交流群：157310999 投资理财交流群：126983963 