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工行保定清苑支行组织开展培训新模式

发布时间:2017-03-29
    3月27日晚,工行保定清苑支行组织“清青联盟”第六次“学苑汇”周培训活动,营业室负责人及青年员工参加了此次培训,大家积极分析当前网点面临的问题,共同研究解决问题的办法和措施,学习还增添了新模式、新内容,以大家更乐于接受的方式开展培训。
 
    一是强化风险防范意识。营业室负责人带领大家分析了网点运营风险评估诊断报告,一项一项进行了分析,一项一项查找原因,并逐一提出了相关改进措施和要求,同时对高风险业务进行了专项风险分析,强化了业务操作的规范性,提高了员工的业务素质和实际操作能力。
 
    二是逐一进行剖析。每名青年员工结合自己的岗位和所办理的业务,总结了自己经常出现的业务差错,并与大家进行了分析与学习,表示严格按照规章制度办理业务,做到犯过的错误不再犯。每名员工还讨论了近期自己所掌握的的新业务、新方法,通过对新知识的分享使大家有了新的收获。
 

    三是创新培训形式。探索多种形式、多种渠道开展培训,提高培训效果。组织大家观看了网易公开课TED演讲,听取《如何掌控你的自由时间》的演讲,旨在提示大家如何更好的利用时间,用有限的时间干最重要的事,拓宽了大家的思路和视野。 

来源:工行保定分行
作者:工宣