工行朔州振华支行在晨会中以绩效考核机制为动力，每日评比员工业绩，对“营销精英”进行表彰，并分享营销经验，激励先进，鞭策后进。高低柜柜员和客户经理互相交流，踊跃讨论，充分的调动了全员的积极性。同时也提升了员工的营销技能、强化营销意识，使全行员工都参与到比、学、赶、超的旺季营销氛围中。
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