工行运城分行深入推进职工之家建设

2016年，工行运城分行积极践行企业文化人本理念，加强职工之家建设，选树标杆模范之家，加大检查指导力度，进一步发挥职工之家的效能和作用，丰富员工文化生活，打造和谐奋进的员工团队。
一、加强职工之家建设。该行要求全辖从思想上切实重视职工之家建设工作，抓好职工之家台帐、使用和后期维护管理，做到器材设施登记造册、管理有序、保养到位、职责明晰，巩固职工之家建设成果，为员工业余文化生活搭建良好的平台。
二、选树标杆模范之家。该行严格按照上级行确定的职工之家建家标准，组织做好职工之家(小家)达标验收和考评工作，积极选树和推荐一批建家条件好、管理规范的职工之家（小家）申报先进职工之家和模范职工之家，通过标杆示范和经验推广，引领全辖职工之家建设工作。
三、加大检查指导力度。该行由工会部门牵头，相关部门配合，扎实开展职工之家使用情况检查和调研活动，倾听基层行和员工的意见建议，协调解决辖属支行“职工之家”建设工作中的困难与问题，为支行出谋划策，确保职工之家能够发挥释放员工工作压力、丰富员工文化生活、增强员工队伍合力的作用。