工行运城分行抓实抓细案防教育工作

今年以来，工行运城分行高度重视案防工作，强化合规意识引导，狠抓制度规程培训，加大风险提示力度，加强案例警示教育，筑牢员工思想防线。
一、强化合规意识引导。该行要求全辖纵深推进合规文化建设，把宣讲合规文化基本理念贯穿到各项工作安排之中，贯穿于日常事务的点点滴滴之中，引导员工克服松懈情绪和麻痹大意意识，始终坚持合规经营原则。
二、狠抓制度规程培训。该行要求全辖利用班后时间、晨会时间组织员工深入学习《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》、《业务操作指南》等规章制度与操作流程，使员工明白什么能做、什么不能做、应该怎样做、不应该怎样做。
三、加大风险提示力度。该行及时将监管部门和上级行下发的业务风险提示转发到全辖，要求辖属支行和营业网点将各类风险提示迅速、准确传达到相关专业条线和相关岗位人员，把住重要环节风险防控关口。
四、加强案例警示教育。该行要求全辖把金融系统典型案例和典型风险事件作为案防教育的重要教材之一，通过组织员工讨论案例和风险事件，达到用具体事例教育员工的目的，增强案防教育效果。