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工行运城永济支行做实内控案防工作

发布时间:2017-01-27

2016年,工行运城永济支行认真落实市分行内控案防工作要求,深入推进合规文化建设,加强业务风险监测分析,加大员工行为排查力度,严防案件事故。
一、深入推进合规文化建设。该行高度重视合规文化根植建设工作,通过组织员工讨论金融系统典型案例、深入宣讲合规文化基本理念、开展《经营管理十条禁令》等基本制度规程学习活动等措施,教育员工认清案防形势、珍惜职业生涯、远离违规行为。
二、加强业务风险监测分析。该行充分发挥营业网点现场管理人员的职能作用,加强对重点业务的审核与监督,规范员工操作行为;密切关注信贷资产质量变动情况,做实贷前调查、贷中审查与贷后管理工作,防范信贷资产风险;狠抓安全保卫制度落实检查,强化安防设施运行巡查,严防安全事故。
三、加大员工行为排查力度。该行高度重视员工行为动态排查工作,积极排查员工是否存在违规发放贷款、违规代客理财等行为,要求全辖通过多种渠道、多种方式了解员工的思想动态和行为动态,对行为异常的员工及时调离重要岗位,确保关键岗位安全运行,严防职业道德风险。

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