临商银行临沭支行召开2022年工作会议

临沭支行召开2022年工作会议
 
3月3日，临沭支行组织召开2022年工作会议，全体干部职工参加会议。
会议总结了2021各项工作开展成果，从经济效益、业务发展、质量管理、等方面深入分析提炼经验成绩，认真学习总行2022年总行会议精神，并就如何稳步推进2022年工作作出部署。
会议认为，2021年支行全员多维发力，在战略转型、市场拓展、特色业务营销、团队建设等方面取得较好的成绩，但是，对标先进单位，支行在规范党支部建设、内控合规管理、“双创一守”落实等方面较先进单位存在一定差距，“短板”明显。
会议强调，2022年工作总基调是“稳”，支行要坚定不移地贯彻落实总行党委决策部署，在党建与业务同频共振的基础上，坚持以问题为导向，立足实际，稳步推进支行各项工作有进、转优、向好发展。
会议要求，一是压实责任，规范支部建设。对标模范，进一步优化党建工作，力争2022年实现党建考评位次位居全行中上游。二是深化营销，不断扩大市场占有份额。以“旺季营销”为契机，在稳存增存的基础上，挖掘新渠道，积极拓展客户，提高支行综合竞争力。三是精准考核，全面提升市场营销活力。支行实行“月考评、季考核、年总结”的考核机制，配备奖惩措施，变“相马”为“赛马”，推“先进”促“后进”，确保能者上，庸者下。四是坚持问题导向，强化内控管理。立足“短板”，严抓风险隐患治理，确保支行安全稳健运营。