| 中行高调招聘私人银行顾问 拉开人才大战 |
作者：尹娜 发布时间：2007-09-18 来源：理财周报
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| “你不仅要成为一个投资领域专家，还要有高超沟通技巧；你不仅要具有深厚研究背景，还要有丰富实践经验。” 近日，中国银行(601998。SH)高调招聘私人银行顾问，这在国内银行中尚属首次，也正式吹响了国内私人银行人才争夺战的号角。 据理财周报不完全统计，内地真正的私人银行顾问不超过100人。法国巴黎银行私人银行在中国的顾问和工作人员共十几人，其中一半来自海外。 中资行看重多元专业 外资行强调海外经历 理财周报记者在采访中发现，目前各家私人银行对媒体已经采取回避态度。中国银行宣传部门负责人说，现在不接受媒体对私人银行的采访。渣打银行也作同样表示。 什么样的人能做私人银行顾问？ 中国银行的招聘启事上表明，私人银行顾问的主要职责是： 在黄金(外汇)投资、个人税务咨询、基金(证券)投资、个人房地产投资等某一领域提供投资策略(咨询)建议、理财产品评价、客户需求调查分析和投资组合建议；根据客户相关需求提供量身定制的投资理财方案及咨询服务；参与开发相关领域的产品和服务。 私人银行顾问不光要精通一个投资领域，还要有评估产品、设计和开发产品的能力。 理财周报记者发现，中国银行的私人银行顾问并没有强调一定是在银行领域的专业人士，而是欢迎各个相关行业的精英，尤其是券商、税务、房地产、法律方面专家。这一点与国外强调必须拥有10年银行业工作经验不同。 据分析，这与国内私人银行刚起步，人才储备不足有关。另外，国内富人大都是创造财富的第一代，所需服务也更多元化。 一位外资银行代表告诉理财周报记者：“香港私人银行客户经理在银行业要工作10年以上，他们需要从成千上万的国际理财产品中为客户选择收益最好，最有价值的产品；同时，也要给客户中的企业家一些公司投资理财建议。” 外资银行在选择私人银行顾问时，偏向有海外背景的人才。人才和环境的契合很重要，外资银行普遍欢迎有留学背景、有外资金融机构工作经验的人，这样能更好地融入外资背景的企业文化。 中资私人银行则更看重与客户的沟通能力，毕竟客户都是内地人士。 |
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