一是对流动党员实行动态管理。各村建立流动党员动态信息库，建立档案台账。对每位流动党员登记造册，对他们外出时间、从事职业、工作单位、通讯地址、联系电话等基本情况逐项登记，实行动态管理。对返家的党员及时更改，流出的党员迅速登记。

二是建立流动党员目标管理制度。结合外出流动党员实际情况，针对性确定年度目标，对流动党员在带动富余劳动力外出创业，为带动当地发展献计献策，提供致富项目、信息和务工门路，以及遵章守纪等方面进行教育引导，最大限度地调动和激发流动党员积极性。

    三是定期联系交流。两级党组织确定专人负责流动党员的联系工作，建立流动党员联系册，采取电话、书信、网络等方式，定期了解流动党员思想、工作和生活情况。同时，不定期与流动党员交流思想，传达党组织的任务，征求其对新农村建设的建议和意见。

四是不定期走访流动党员家属。镇组织办和各村党支部定期走访流动党员家属，帮助他们解决困难，为长期外出的流动党员解决后顾之忧。及时上门走访返家流动党员，了解思想动态，引导优秀流动党员返乡创业。