近日，山西省万荣县信用联社专门出台了员工后续教育奖励办法，对2001年4月以来取得国民教育大专以上后续教育学历的员工给予一次性奖励。这是该县信合系统为进一步加强员工学历教育管理，提高信合队伍整体素质而采取的一项措施。

办法规定了申领一次性奖励的条件：一是入社两年以上，热爱信合事业，业务素质好的信用社在编员工；二是所考后续学历必须是国民教育大专或以上专业与本职工作对口或相近；三是毕业时间在2001年4月以后，并经人事教育股审查、登记和备案；四是未在所在单位报销过学费或其他费用，未享受过一次性奖励的。

办法还规定了获取一次性奖励的标准：取得研究生学历和学位证书的，一次性奖励5000——7000元；取得大学本科毕业证书的，一次性奖励1500——3000元；取得大学专科毕业证书的，一次性奖励1000——2000元。