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广饶农村合作银行开展首季存贷款竞赛活动
作者:佚名 发布时间:2006-01-29 来源:广饶农村合作银行
    辉煌的2005年已经过去,新的一年万象更新。新年伊始,广饶农村合作银行围绕2006年“夯实基础、强化管理,努力实现广饶农村合作银行第二次腾飞”的奋斗目标,立足一个“早”字,做到“早计划、早安排、早落实”,在第一季度开展了存贷款竞赛活动,为确保实现“首季开门红”、促进各项业务健康、持续、快速发展打下了坚实的基础。
    
    一、强化组织领导,提高活动认识。行党委领导高度重视本次竞赛活动,为确保活动的顺利开展,层层落实责任,细化分工,要求各单位充分认识到竞赛活动的重要性,精心组织实施,切实加强领导。一是在行本部成立了竞赛活动领导小组,由马立军同志任组长,高传星、顾汉松、项在兴、徐奇祥同志任副组长,各部室主要负责人为成员,组织、指导、督促竞赛活动的开展,确保竞赛活动开展的扎实有效。二是各支行、分理处迅速行动,成立相应的领导小组,做好动员发动,充分调动起广大员工参与竞赛活动的积极性,形成了一个争先创优的良好工作氛围。


  二、明确竞赛目标,突出工作重点。本次活动目标是实现存贷款总量大幅度提高,确保各项业务稳健发展。在活动中要把促进存款增长作为竞赛活动的重点工作抓实抓好,要求各支行、分理处从提高服务质量入手,不断提高服务水平,完善服务措施,不断提升市场竞争力,开辟新的储源。同时要求各单位严格落实贷款第一责任人制度,确保当年贷款到期收回率达到100%,贷款利息收回率达到100%;切实做好不良贷款清收工作,实现第一季度末不良贷款余额下降10%;做好风险防范工作,杜绝人为风险的发生。各支行、分理处工作要做到提前安排,目标要提前落实,为活动的开展打好基础。


  三、完善考核方案,严格奖罚措施。一是对存款、贷款完成任务情况进行综合考核,其中存款占200分,按每月日均、旬均存款增长额和人均月存款增长额分六项考核,季末统算;贷款占100分,按贷款到期回收率、贷款利息回收率和清收不良贷款情况进行考核,对未完成任务项按规定扣除相应分数。二是实行职能部室包片制度,部室人员工资与所包片目标完成情况挂钩考核,对各项目标进行逐层分解,做到人人有目标,个个有压力,级级有责任,层层抓落实。三是严格奖惩措施,根据各支行、分理处第一季度末9项考核得分排列名次,奖励前十名,对排位后三名进行处罚;根据部室所包支行、分理处平均得分评出部室前三名进行奖励,对最后一名进行处罚。四是在竞赛活动中,要求各单位严格按照实事求是的方针开展业务,对弄虚作假,营私舞弊者一经查实,除扣除所得报酬外,还要对单位负责人、直接负责人给予纪律处分。

  
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